CEO、基金高管接连改换 英大基金遭到“多灾多难”

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“基金多了不尽责”。说的就是基金公司的“一拖多”现象泛滥,基金多了往往就顾不上外观和服务质量了。今年下半年监管层对基金经理同时管理多只产品的情况进行了进一步规范,要求主动管理型基金经理最多管理10只产品,被动型产品的基金经理最多同时管理15只产品,如果新发基金申报时出现“超标”,则会让基金公司进行调整。基金经理“一拖多”虽然在前四五年开始就已经出现,并越来越多,但近年来,随着基金产品数量不断增长,迷你基金大批出现,“一拖多”甚至只是“挂名”的情况着实凸显出一些矛盾来,譬如同一基金经理所管理的产品即使设定的风格不同但仍同质化严重。中融基金“一拖多”在当前基金公司中,中融基金“一拖多”现象较为严重。据choice数据显示,中融基金旗下共有94只产品,现有基金经理18人,意味着平均每人管理5只产品左右,这就造成了较为严重“一拖多”现象。具体来看,多位基金经理参与了10只以上产品的管理。王玥、李倩和沈潼也都是一拖多的“高手”,王玥一拖十三,沈潼离职前为一拖十四,李倩一拖十。众所周知,基金经理很难根据不同的风格配置不同的基金,如果他管理的基金最后同质化,那就是一荣俱荣,一损俱损。管理一只100亿的基金和同时管理10只10亿的基金工作强度是不一样的,基金经理忙不过来,必然顾此失彼,导致基金业绩不佳。以中融基金基金经理赵菲为例,当前赵菲参与了23只基金的管理,包括主动产品、被动产品,但大多数产品亏损且排名倒数。值得关注的是,赵菲管理的23只基金中8只基金资产规模低于5000万元,根据监管部门相关规定,若连续60日基金资产净值低于5000万元,或连续60日基金份额持有人数量达不到200人,则基金管理人在经证监会批准后,有权宣布该基金终止。资料显示:赵菲2012年11月加入中融基金,现任指数投资部执行总经理职位。中融基金遍地迷你基金中融基金管理有限公司于2013年05月31日在深圳市市场监督管理局福田局登记成立。法定代表人王瑶,公司经营范围包括基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务等。据choice数据显示,中融基金旗下共有94只产品,其中迷你产品就已超过总产品数规模的3/1。对于迷你基金频繁出现,这与市场表现乏力导致投资者缺乏申购热情、基金产品同质化竞争不无关系,另外,迷你基金的存在,会使基金公司管理成本增加。更为重要的是,迷你基金的存在还会影响基金新产品的申报。根据此前一些媒体报道,相关部门要求如果基金公司旗下迷你基金超过10只,或同类型迷你基金超过3只,将被暂停申报新基金或暂停申报同类型基金。以下为中融基金部分基金经理管理的产品:铁打的基金公司,流水的总经理今年8月7日,中融基金总经理终于有了着落,副总经理黄震接任总经理一职。董事长王瑶女士不再代为履行总经理职务。早在今年2月11日,原总经理杨凯因个人原因离职,总经理一职空缺长达六个月之久,一直由董事长王瑶代任。早前总经理离任公告:中融基金人事不稳……2019年2月13日中融基金发布的基金行业高级管理人员变更公告显示,总经理杨凯因个人原因于2019年2月11日辞任总经理一职,董事长王瑶目前代任中融基金总经理。2019年4月25日中融基金发布公告称,担纲中融基金督察长不足5年的向祖荣因个人原因离职。同日,曹健被任命为督察长。2019年9月12日,中融基金发布公告称,李倩因工作安排,于2019年9月9日离任中融日日盈A/B、中融融安混合二号、中融鑫起点混合A/C三只基金的基金经理职务。与高层的动荡相妨,该公司的基金经理队伍也不安稳,今年以来孔学兵、沈潼已相继离职,这让本就薄弱的投研力量更加雪上加霜。数据来源:choice数据推荐阅读:思路不清重仓押宝
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  《证券日报》基金新闻部根据证监会[微博]以及晨星网公布最新数据统计整理显示,今年以来,截至3月29日,共公布48起高管变动公告,其中有26位高管离任。具体看来,有6位总经理离任,3位督察长离任,6位董事长离任,11位副总经理离任。

在管瑞龙离职后,英大基金的基金经理团队只剩下4位舵手:袁忠伟、易祺坤、郑中华和张媛,其中郑中华在今年3月才开始担任基金经理,管理经验还不足一年。他目前管理的产品也只有英大灵活配置1只,而且还是与袁忠伟和易祺坤共同管理的。

  在基金公司发布公告,新任总经理、董事长、督察长的同时,有18个岗位任命高管均为代任,其中,有8家基金公司为新增代任总经理,具体为浙商基金肖风、红塔红土基金饶雄、交银基金苏奋、中融金王瑶、海富通基金张文伟、民生加银基金万青元[微博]、招商基金张光华和摩根士丹利基金于华代。2家基金公司为新增代任督察长,3家基金公司为新增代任董事长。

权益、固收“跷跷板”严重失衡

  3月28日,江信基金发布公告,原督察长王安良因工作变动不再担任督察长一职,新任督察长为严命有。浙商基金在3月27日发布公告称,原总经理周一烽因个人原因于3月24日不再担任该公司总经理一职,由董事长肖风代任总经理一职。

根据Wind资讯的数据统计,今年以来,英大基金的高管共出现了7次变更,其中有3次是新任高管,还有4次是高管卸任。此外,公司的发展或许还面临着其他的问题。11月20日,公司的基金经理管瑞龙离职,目前,公司基金经理团队仅余下了4人,同时公司的公募产品有8只,恰好平均一人要管理两只。

  6位离任总经理中,有3人是因个人原因离任,具体为浙商基金周一烽、海富通基金王仁灿和民生加银基金俞岱曦。剩余3人的离任原因为转岗,具体为,红塔红土基金原总经理李凌因工作安排转任公司督察长,中融基金原总经理王瑶因工作变动转任公司董事长,招商基金原总经理许小松因个人原因转岗全职担任招商财富资产管理有限公司董事长。

今年以来,基金公司的高管一直变动频繁。但是在一年的时间里,公司高管层多次变更的情况却并不常见,不过英大基金的高管团队在今年就多次出现人员变动。

  今年以来,截至3月29日,共有25位高管履新。25位履新高管中,新任总经理仅2人,新任督察长5人,新任董事长9人,新任副总经理9人。

紧接着在5月31日,公司的督察长刘轶也开始担任首席信息官一职,而他又于今年9月18日,卸任了督察长的职务;10月14日,督察长一职才由刘康喜接棒。值得注意的是,刘轶在2018年7月25日才开始担任督察长一职,而从上任到卸任,其实也只有短短一年多的时间。

  泓德基金总经理王德晓曾表示,公募基金财富管理行业最重要的是人才,人才的资本是最重要的,而不是货币资本本身,如果人才资本不断流失的话,资本永远积累不起来。由此可见,人才对于基金行业的重要性。

除了管理层以外,公司的人员动荡也蔓延到了基金经理的层面。基金经理管瑞龙在11月20日离任,他同时卸任了英大睿盛和英大睿鑫两只产品的基金经理一职。

  6位离任董事长中有4人因工作调动离任,具体来看,有浙商基金高玮、交银基金钱文挥、中融基金桂松蕾和江信基金王安良。宝盈基金[微博]李建生因退休原因离任该公司董事长一职,兴业基金霍建生因个人原因离任。值得一提的是,与以往大多因个人原因离任情况相比,此次基金总经理、督察长及董事长的离任原因有8次是因为工作调动,且在公司内部转岗。

基金经理团队仅余4人

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